國機集團派駐監事會主席趙飛，集團公司外部董事張治宇出席會議。集團公司黨委書記、董事長孫峰作了題為《改革創新穩中求進 開創新形勢下中國福馬發展新篇章》的講話。集團公司黨委副書記、總經理蔡濟波作題為《改革創新激活力 攻堅克難謀發展 穩中求進 開啟集團公司高質量發展新征程》的工作報告。集團公司黨委委員、紀委書記劉國強傳達了國機集團2022年工作會議精神并主持會議。集團公司黨委委員、副總經理、財務總監李升高，黨委委員、副總經理黃文軍出席會議。

2021年是中國福馬內外部環境非常復雜、多變的一年，集團公司上下在一年里，堅決貫徹落實國機集團的統一部署，積極應對錯綜復雜的內外部形勢，全面完成國機集團下達考核指標；托管國機重工工作有了實質性推進；主責主業不斷取得新突破；虧損企業治理取得階段性進展；改革三年行動獲得階段性成果；總部實體化工作穩步推進；集團管控能力逐步增強；黨建工作有效加強。

孫峰指出，成績是前進的起點，差距是發展的潛力。在回顧總結成績的同時，我們務必保持清醒的頭腦，不能忽視集團公司在改革觀念、業務發展、核心能力、企業管控等方面存在的問題。

就完成好2022年的目標任務，孫峰要求，必須牢牢把握工作主動權，銳意改革創新，著力提質增效，不斷打造集團公司發展的新優勢、釋放發展的新動力，將各項工作落到實處；要聚焦戰略落地，確?？傮w穩增長；要推進國機重工扭虧脫困；要堅定改革發展，不斷激發活力；要強化資源整合與布局優化；要強化工作執行，加強督促檢查；要強化風險管控，實現穩健發展。

就歲末年初的安全穩定與疫情防控工作，孫峰強調，各級企業要嚴防重特大安全事故發生，密切關注信訪穩定工作，防止發生不穩定事件。要堅決落實國務院聯防聯控機制和地方政府防疫要求，守住不發生聚集性疫情的底線，科學精準做好春節期間疫情防控工作。

蔡濟波在工作報告中總結回顧了集團公司2021年各項工作進展和呈現的特點，分析了集團公司面臨的內外部形勢和主要問題。他指出，2022年要全面貫徹落實國機集團工作會議精神，堅持黨的全面領導，防范化解重大風險，堅持穩中求進工作總基調，加大績效考評改革力度，激發企業活力，提升主營業務盈利能力，力爭成為細分領域隱形冠軍，在新形勢新機遇下穩增長謀發展，努力實現集團公司高質量發展。

蔡濟波圍繞2022年任務目標進行了工作安排，要求重點要在以下五個方面尋求突破：一是強化市場開拓和科技創新；二是加快改革調整，推進管理提升；三是強化風險控制體系，防范化解經營風險；四是穩步推進總部實體化；五是全力完成托管國機重工任務。

會上，孫峰代表集團公司為各企業頒發《2022年度經營目標責任書》及《2022年度黨風廉政建設責任書》。劉國強作選人用人工作報告，與會人員開展了領導班子和領導人員綜合考核評價和選人用人“一報告兩評議”，對2021年集團公司負責人進行了測評打分。林海集團和蘇福馬公司分別就農機業務開展、企業改革探索方面進行了匯報交流。

按照疫情防控要求，會議以視頻形式召開。集團公司領導班子成員、集團公司外部董事、國機集團派駐監事會、總部部門負責人及以上領導、各下屬企業主要負責人、紀委書記、A類企業主要負責人、集團公司首席專家以及其他列席人員分別在泰州主會場、北京以及天津視頻分會場參加會議。